TTB工業(yè)智造 | 工業互(hu)聯網需破解(jie)人才難題

 前不久，中(zhong)國工業互聯(lián)網研究院與(yǔ)福建省廈門(mén)市、晉江市等(děng)地有關部門(mén)簽署合作協(xie)議，啟動建設(shè)工業互💘聯網(wang)數字人才培(pei)養基地，加速(sù)推進工業互(hù)聯網人才♌培(pei)養，為産業發(fa)展提供🏃‍♀️有力(lì)支撐。

  當前(qian)，數字經濟正(zheng)在成為引領(ling)經濟複蘇、加(jia)快轉型升級(ji)的重要🌐力量(liang)，新技術、新業(yè)态、新模式對(duì)人才特别是(shi)一線🥰産業㊙️工(gong)人的數字素(su)養和技能提(tí)出更高🍓要求(qiu)，由産業數字(zi)化轉🚶型帶來(lai)的工業互聯(lián)網領域人才(cái)需求持續提(ti)升。

  “按照目(mù)前人才培養(yang)模式計算，到(dao)2025年工業互聯(lian)網核☁️心産業(ye)🐅人📐才缺口數(shu)量将達到254萬(wàn)人左右。”中國(guó)工業互聯網(wǎng)研究院總工(gong)程師✌️王寶友(yǒu)分析，一方面(mian)，工業互聯網(wang)不僅涉及研(yan)發設計、生産(chan)管控、運營管(guan)理等業務流(liu)程，也包括設(she)備檢測、故障(zhàng)維修等現場(chǎng)環節，部分從(cóng)業人❗員仍處(chu)于經驗積累(lei)階段，難以适(shì)應行業發展(zhan)需求；另一方(fāng)面，工業互聯(lian)網人才要能(neng)将信🌍息技術(shu)與運營技術(shu)融合使用，現(xiàn)有人才隊伍(wǔ)技能相對單(dan)一，企業往往(wang)🚶需要同時雇(gu)用信息技術(shu)與運營技術(shu)人員，用人成(chéng)本較高。

  對(dui)此，王寶友建(jiàn)議，要深化工(gong)業互聯網産(chan)教融合，建設(she)工💁業互聯網(wǎng)公共實訓基(jī)地和高技能(néng)人才培養基(ji)地💚，将教育教(jiāo)學與學生實(shi)際崗位、工作(zuo)場景結合起(qǐ)來，培育更多(duō)适應新一代(dài)制造業需求(qiu)的高素質創(chuàng)新實踐🏃🏻人才(cai)。同時🈲，院校應(ying)以多種形式(shi)參與企業内(nei)設培訓機構(gòu)建設，讓學生(sheng)在項目中快(kuài)速成長。

  “作(zuo)為連接産業(yè)和職業院校(xiào)之間的橋梁(liang)，工業互聯網(wǎng)🌍數🏒字人🈲才培(péi)養基地将開(kāi)展推動院校(xiào)專業建設、師(shī)資培訓、就業(yè)對接👄等工🍉作(zuò)，培養高層次(cì)研究型、應用(yòng)型工業互聯(lian)✏️網專業人才(cai)，大力推進一(yī)體化職業教(jiao)育發展♊。”中國(guo)工業互聯網(wang)研究院培訓(xùn)中心負責⛱️人(ren)孫楚原介紹(shao)。

  工業互聯(lián)網人才供需(xū)難題還體現(xian)在結構性失(shi)衡上。“在工業(yè)互聯網領域(yu)，經營管理人(ren)才素質較高(gao)，專業技術人(rén)員規模保持(chí)穩定，但一線(xian)産業工人、技(ji)能藍領需求(qiú)大于供給，未(wèi)來需要大量(liang)從事基礎運(yun)維和服務的(de)技能型人才(cái)支撐産業發(fa)展。”王寶友說(shuo)。他建議，針對(dui)科技前沿和(hé)産業需求，通(tōng)過企業内訓(xùn)、院校培養等(deng)方式，培養一(yī)批工業互聯(lian)網科技領軍(jun1)人才、工程技(jì)術人員和創(chuang)新團隊，不斷(duàn)優化工業互(hu)聯網專業技(ji)術人才結構(gou)。

  當前，工業(ye)互聯網相關(guan)人才評價機(ji)制尚未建立(lì)，嚴💰重影響人(ren)才選用及發(fa)展通道的建(jiàn)立。王寶友認(ren)為，應充分發(fā)揮政府、市場(chǎng)、專業組織等(deng)多元評價主(zhǔ)體的作用，構(gou)建充滿活力(li)的人才💚評價(jia)管🈚理和運行(háng)機制；研究細(xì)化人才分類(lei)評價标🐪準，分(fen)類建立科學(xué)合理、各有側(cè)重♋的人才評(ping)價标準，為各(gè)類🐪型人才打(da)通發展通道(dào)。

    免責聲明：文(wen)章來源于經(jīng)濟日報，如有(yǒu)侵權，請聯系(xì)删除